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    天山重工2022年度民主生活會會議報道

    作者: 發布日期:2023-2-27 15:48:05 點擊:

    根據南方宇航黨委要求,公司黨委以《關于召開天山重工公司領導班子2022年度民主生活會方案報告》的精神要求為基準,在2023年2月22日15:00,辦公樓一樓會議室召開了公司領導班子2022年度民主生活會。會議主持人:黨委書記許仁偉;參會人員:上級領導、公司黨委全體成員等悉數到場。

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           會議結合本單位實際情況,班子成員深入主管部門及車間調研,聽取一線員工的意見和建議。切實掌握黨員干部和群眾的真實想法和思想急盼。自1月29日公司黨委下發“關于做好公司領導班子2022年度民主生活會征求意見建議表”至今,公司黨委共整理出問題112個,班子成員分別認領了相應問題,形成“班子成員個人問題清單”?;仡櫳夏甓仁盏降?16個問題,其中21年度解決了104條,未解決的12條也在22年12月前完成整改,取得了較為顯著的成果,但公司黨委及班子成員在本年度仍需踔厲奮發,砥礪前行。

    在會議期間,天山重工黨委書記許仁偉代表公司黨委明確深刻領悟“兩個確定”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂;帶頭堅持和加強黨的全面領導;帶頭堅持以人民為中心的發展思想;帶頭發揚斗爭精神防范化解風險挑戰;帶頭落實全面從嚴治黨政治責任6個方面存在的問題和不足,明確了今后努力方向和具體整改措施。隨后,公司領導班子成員逐一進行對照檢查,進行批評和自我批評。

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    會議最后,天山重工黨委書記許仁偉對整個議程做了以下幾點總結發言:

    1、       代表公司黨委及班子成員誠懇接受各位領導的批評和點評要求。

    2、       針對黨委委員和班子成員的充分準備,在批評過程中提出的問題實事求是,受批評人態度誠懇,達到“咬耳扯袖、紅臉出汗”效果的充分肯定。

    3、       提出此次民主生活會中各位黨委委員及班子成員的發言材料中聯系實際工作的事例太少,尤其針對公司質量、生產和技改方面所面臨的問題分析不夠,提出的問題不夠尖銳,解決問題的方法不夠明確,今后的改進措施可操作性不夠強勁,節點不確定等問題。

    4、       要求各位班子成員根據南方宇航的制度要求,補充和完善民主生活會個人檢視剖析資料;要求各位班子成員高度重視民主生活會中其他班子成員提出的意見,結合南方宇航黨委委員盛偉民同志的點評意見在今后工作中加以改進;要求各位班子成員將本次民主生活會情況通過一定形式向干部職工通報,將各位班子成員根據本次班子成員問題清單中發現的問題迅速整改到位并將整改清單落實情況采取適當方式在一定范圍內,接受黨員群眾的監督。


    至晚上六時許,天山重工2022年度民主生活會圓滿結束。

     

     

                                                                                                    2022年2月23日




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